Hai mai visto quei capi che alzano la voce in pubblico, facendo le famose scenate, o rimproverando i propri collaboratori in modo plateale?
Beh, ci sono buone chance che si tratti di persone poco efficaci, persone che se magari hanno anche successo in questo momento, ma credimi potrebbero averne molto di più se si comportassero diversamente.
Infatti, pensa che una ricerca basata su oltre un milione di intervistati condotta dall’azienda americana Talent Smart ha evidenziato come il 90% dei migliori performer nelle aziende sia in grado di controllare le proprie emozioni, così da rimanere calmi al lavoro.
Anzi: sembra che questi top performers facciano la differenza proprio mentre l’azienda è in mezzo alle maggiori difficoltà.
